Coatzacoalcos, Veracruz .- El alcalde de Coatzacoalcos, Pedro Miguel Rosaldo García, participó en la Ceremonia de Entrega del Distintivo ALIADA (Acción Laboral Inclusiva para la Atención y Dignidad), iniciativa impulsada por la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad del Estado de Veracruz, los Servicios de Salud de Veracruz y el Gobierno de Coatzacoalcos para promover entornos laborales más inclusivos, igualitarios, seguros y dignos.

Durante el evento encabezado por el titular de la STPSP, Luis Arturo Santiago Martínez, fueron reconocidas alrededor de 50 empresas, centros de trabajo municipales, sindicatos y asociaciones civiles, por su compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades, la inclusión y el respeto a la dignidad de las mujeres trabajadoras.

En su mensaje, el presidente municipal destacó que el Distintivo ALIADA representa un paso importante para visibilizar las necesidades de las mujeres en los centros de trabajo y convertir esa realidad en políticas públicas permanentes que durante muchos años no existieron.

Explicó que el programa ALIADA contempla la adecuación de espacios e infraestructura para atender necesidades relacionadas con la salud menstrual, permitiendo que las trabajadoras desarrollen sus actividades en condiciones de mayor comodidad, dignidad y seguridad.

“Queremos que esos discursos sobre igualdad ya no se queden en palabras, sino que se conviertan en una realidad cotidiana que nos permita construir una mejor sociedad”, puntualizó.

Con la presencia de la jefa de la Unidad de Género de la STPS, Ana Karen Olguín Rodríguez, el secretario Arturo Santiago Martínez, reconoció que durante décadas las mujeres han enfrentado dobles y hasta triples jornadas laborales, además de condiciones propias de su salud que históricamente habían sido invisibilizadas.

“Todos tenemos que convertirnos en aliadas y aliados”, expresó, al señalar que el distintivo promueve una cultura laboral basada en el respeto, la empatía y la paridad. Asimismo, informó que la Secretaría de Trabajo continuará impulsando capacitaciones de este tema en empresas.

Como parte de la jornada se impartió la conferencia magistral “Salud menstrual, bienestar y dignidad laboral”, a cargo de la Dra. María Elena Guzmán Ríos, especialista de los Servicios de Salud de Veracruz, así como la capacitación “Construcción de espacios laborales inclusivos” por parte de la STPSP, dirigida a representantes de empresas e instituciones.

Con la entrega del Distintivo ALIADA y del kit institucional a las organizaciones participantes, el Ayuntamiento refrenda su compromiso de impulsar acciones que fortalezcan la construcción de centros de trabajo más humanos, inclusivos y respetuosos de los derechos de todas las personas.