
Ciudad de México.- La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció que enviará al Congreso una nueva reforma constitucional para corregir una contradicción detectada en las reglas que fijan el límite de las llamadas pensiones doradas de servidores públicos.
La iniciativa será presentada durante el próximo periodo ordinario de sesiones y tiene como objetivo dejar establecido de manera expresa que ninguna pensión pagada con recursos públicos podrá ser superior al salario de la Presidenta de la República, eliminando la confusión que actualmente existe en la Constitución.
Durante su conferencia matutina, Sheinbaum reconoció que la reforma aprobada en marzo dejó una redacción ambigua.
“La orientación de la Consejería Jurídica es poner el límite del salario de la Presidenta y, cuando inicie el nuevo periodo del Congreso, hacer la modificación para que quede claro”, afirmó.
La consejera jurídica del Ejecutivo, Luisa María Alcalde, explicó que la Constitución terminó con dos límites distintos que se contradecían entre sí:
- Uno establecía que ningún servidor público en funciones puede ganar más que la Presidenta.
- Otro señalaba que las pensiones no podían exceder la mitad del salario presidencial.
Ante esa contradicción, la Consejería Jurídica determinó el pasado 9 de junio que debía aplicarse el criterio que más favoreciera a los pensionados, por lo que las instituciones comenzaron a reconocer como límite máximo el salario completo de la Presidenta, y no el 50 por ciento.
Alcalde rechazó que esta decisión represente un retroceso en el combate a las llamadas pensiones doradas.
“Es falso decir que nos echamos para atrás. Las pensiones doradas ya no existen porque nadie puede recibir un millón o medio millón de pesos mensuales con recursos públicos”, sostuvo.
La funcionaria aseguró que, con la reforma propuesta, el tope seguirá existiendo, pero quedará claramente definido en la Constitución para evitar nuevas interpretaciones.
Según datos del Gobierno federal, la eliminación de jubilaciones que superaban la remuneración presidencial ha generado un ahorro estimado de cinco mil millones de pesos.
La decisión de impulsar una nueva reforma contrasta con la postura expresada semanas atrás por legisladores de Morena, quienes habían considerado innecesario modificar nuevamente el texto constitucional al estimar que la interpretación de la Consejería Jurídica resolvía el problema.
¿Qué pasó? Explicado con manzanitas 🍎
Imagina que en una escuela existe una regla que dice:
- Regla 1: Nadie puede ganar más de 100 pesos.
- Regla 2: Los jubilados solo pueden recibir 50 pesos.
Pero después alguien dice que la segunda regla estaba mal escrita y decide que los jubilados también puedan recibir hasta 100 pesos.
Eso fue exactamente lo que ocurrió.
Antes de marzo
Había personas con pensiones muy altas, incluso de 500 mil o un millón de pesos mensuales, pagadas con dinero público.
La reforma de marzo
El Gobierno quiso terminar con esas pensiones excesivas.
Pero la Constitución quedó diciendo dos cosas distintas:
- ✅ Un artículo decía que el límite era el salario de la Presidenta.
- ✅ Otro decía que el límite era la mitad del salario de la Presidenta.
Las dos reglas no podían cumplirse al mismo tiempo.
¿Qué hizo el Gobierno?
La Consejería Jurídica decidió aplicar la regla más favorable para los pensionados.
Es decir:
- Ya no el 50 % del salario presidencial.
- Ahora el límite es el 100 % del salario presidencial.
¿Entonces regresan las pensiones millonarias?
No.
Eso es lo que el Gobierno quiere dejar claro.
Nadie podrá volver a recibir una pensión de 500 mil, 800 mil o un millón de pesos al mes con recursos públicos.
Lo único que cambia es el techo máximo:
- ❌ Antes (por la reforma de marzo): hasta la mitad del salario de la Presidenta.
- ✅ Ahora (con la nueva reforma): hasta el salario completo de la Presidenta.
En pocas palabras
El Gobierno no está eliminando el límite, sino corrigiendo una contradicción legal para que la Constitución diga una sola cosa y no dos diferentes.
Las llamadas pensiones doradas seguirán prohibidas, pero el tope máximo será el equivalente al salario de la Presidenta de la República, no la mitad de ese monto. #Firmasmx