La participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas es un derecho de los trabajadores que se establece en la fracción IX, apartado A, del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en el Artículo 120 de la Ley Federal del Trabajo.

Este derecho es, además de un importante instrumento para contribuir a la redistribución de la riqueza y a la justicia social, un mecanismo que estimula la productividad, toda vez que la participación es concebida como una retribución al esfuerzo productivo de los asalariados.

Dicho beneficio es aplicable para los empleados que hayan prestado sus servicios por lo menos 60 días en empresas en las que las ganancias asciendan a 300 mil pesos o más, con base en su declaración fiscal.

Ante esto, en México está establecido que se debe repartir el 10% de las utilidades netas de las empresas, según lo establece la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).

Además, el monto a repartir se dividirá en dos partes iguales, la primera se asignará de manera uniforme a todos los empleados de la empresa, considerando el número de días trabajados por cada uno en el año e independiente a los salarios.

¿Cuándo recibirás las utilidades?

Si eres trabajador de una empresa, a más tardar, el 30 de mayo deberán recibir el pago de las utilidades; pero si prestas sus servicios a una persona física, deberás recibir el pago a más tardar el 29 de junio.

Con información de El Imparcial y Radio Fórmula