Minatitlán, Ver. Violan el contrato colectivo de los trabajadores al Servicio de la Comisión Municipal de Agua y Alcantarillado, aseguran que los hacen trabajar más y pagan sólo el 50 % de su sueldo, y no como lo marca la ley laboral donde los tiempos extras se deben pagar arriba del salario, denunció públicamente José Roberto de Jesús Tolentino, secretario general del Sindicato de Trabajadores.

El secretario general del sindicato, al que están adscritos cerca de 200 empleados, hoy al servicio del Ayuntamiento de Minatitlán, una vez municipalizado al servicio desde la anterior comuna, dijo que con el exalcalde no hubo estas situaciones de violación en su contrato colectivo, sino que se les respetó y cumplió.

Sin embargo, es ahora cuando se incumplen en las prestaciones pactadas, tal como el apoyo al deporte, becas, uniformes, el equipo para temporada de lluvias.

Lo más preocupante, aseguró, es que muchos trabajadores por llevarse un dinero extra a su hogar han aceptado la condiciones de que les recorten el tiempo extra, pagándoles solo el 50 %, o peor aún, llevan tres quincenas sin que les paguen este tiempo extra.

Por lo que como dirigente hace el llamado a la nueva administración del Ayuntamiento para que resuelva la situación con su personal y de tesorería para que se cumpla con la base trabajadora.

“Es personal que arriesgan su vida en el campo, trabajando en condiciones insalubres, entre aguas negras, arreglando fugas de agua en profundidades de hasta tres metros sin ningún equipo, con sus buenos pulmones para aguantar la respiración”, aseguró.

De igual manera, dijo que se enteró que a algunos compañeros le están quitando prestaciones en sus nóminas, así como el hecho del pago de su salario en su lugar de trabajo, pues no las pagan en las oficinas del agua, sino que deben acudir al Palacio Municipal. Asimismo, aseguró que algunos compañeros indican tener adeudos con el Infonavit, cuando sí les han descontado en su salario dichas prestaciones, finalizó. Vía Liberal del Sur.