Xalapa, Veracruz .- En un anuncio clave para la base trabajadora del estado, la gobernadora de Veracruz, Rocío Nahle García, presentó este lunes un paquete de ajustes salariales destinados a fortalecer la economía de los empleados del Gobierno del Estado. El esquema, que destaca por su enfoque social y de seguridad, tendrá aplicación retroactiva al 1 de enero de 2026.

Prioridad a la Seguridad y Equidad de Género
El sector que recibirá el mayor ajuste es el de seguridad pública. Los elementos operativos de la entidad veracruzana verán reflejado un incremento del 15% en sus percepciones, el porcentaje más alto otorgado en este paquete, como un reconocimiento a la labor de los cuerpos policiales.

Asimismo, bajo una política de justicia salarial, la mandataria anunció que las mujeres trabajadoras que perciben menos de dos salarios mínimos recibirán un incremento diferenciado del 9.5%. El resto de la burocracia estatal contará con un ajuste general del 7.5%, buscando compensar el costo de vida y mejorar el poder adquisitivo.

Sector Educativo: Definición en Mayo
Respecto al magisterio veracruzano, Nahle García precisó que los porcentajes para los docentes estatales se darán a conocer de manera oficial el próximo 15 de mayo. Esta decisión obedece a la necesidad de homologar los criterios con el incremento que el Gobierno de México determine para el personal educativo federalizado.

La gobernadora enfatizó que estas acciones financieras son posibles gracias a una administración eficiente de los recursos, permitiendo que los beneficios lleguen de manera directa a los bolsillos de quienes integran el servicio público veracruzano.